労務管理の軽減
人材の面接や入退社時の手続き、教育訓練や業務改善、勤務シフトの作成や変更、急な欠勤や欠員の穴埋め、その他人間関係や作業ミスの問題解決など、看護補助業務だけでも多くの手間と時間がかかっていませんか？弊社では独自の看護助手マネジメントシステムによって御院の労務管理を軽減致します。
当社の強み
当社ではトータルメンテナンスによる業務の一本化、コスト削減に取り組んでおります。まずはお気軽にご相談下さい。
日常・定期清掃を委託することにって以下のメリットがございます。
- 医療福祉従業者は本来の業務に専念できる。
- 専門業者への委託を行うことで、業務の精度・質の向上が図れる。
- 専門業者に任せることで、患者の満足度を高めることができる。
こんなお悩みお持ちでは
ありませんか？
- 看護助手要員の確保に手間と時間と費用が掛かり過ぎていませんか？
- 教育訓練は十分ですか？
- 看介護師さんに本来の仕事をさせられていますか？
- 人材雇用コストが毎月変動し、コスト削減が難しい。
看介護師の安定
看介護師の確保と安定がますます困難になりつつある中、看護師の方々にとっての業務環境作りが重要な要素になります。
看護師の方々にはできるだけ専門の看護業務に専念して頂き、専門外業務については看護助手の導入と有効活用されることをお勧めいたします。
コストの有効活用
人材雇用にかかる様々な費用（労務管理費、研修費、法定福利費、募集費）などは全て、弊社にて一括負担いたします。
また、変動するこれらの経費もアウトソーシングにより固定費となり、コスト削減と年間にかかる経費が明確となります。